INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE 2023
Score de 92 sur 100 pour 2023, en progression de 5 points.
Depuis sa création, EYREIN INDUSTRIE s’engage dans l’égalité professionnelle et particulièrement dans l’égalité entre les femmes et les hommes. La diversité et l'égalité entre les femmes et les hommes font partie intégrante de nos engagements RSE.
Pour 2023, notre index global est de 92, soit 5 points de plus qu'en 2022. il est décliné par indicateur come suite
- Indicateur écart de rémunérations : 38
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : Absence de retours de congé maternité
- Indicateur hautes rémunérations: 5